Junior Social-Media-Manager*in
(m/w/x | 20h)
Hallo und willkommen bei 1000things!
Wir haben uns das Ziel gesetzt, in den nächsten Jahren zum größten Medienhaus für Freizeit im DACH-Raum zu werden. Lust, daran mitzuarbeiten? YAY! Damit diese Vision auch gelingt, inspirieren wir unserer Community auf den 1000things Kanälen mit sorgfältig ausgewählten Freizeitempfehlungen. Unsere Redaktion berichtet deshalb stets über die tollsten Restaurant-Neueröffnungen, spannende Hotels und Freizeitempfehlungen. Du interessierst dich für unseren Content? Auf 1000things findest du die geballte Inspiration. Alle Infos zu unserem Unternehmen findest du auf business.1000things.at.
Karriere
Remember Freizeit? Like, wer’s noch kennt! Damit du auch selbst mal die coolen To-dos ausprobieren kannst, zu denen wir unsere Community inspirieren, gibts bei uns ein flexibles Arbeitsmodell. Egal, ob du im Homeoffice in Oberösterreich, im Elternhaus am Bodensee oder im Office in Wien arbeiten willst: Du teilst dir deine Stunden selbst ein. Cool? Cool! Und wenn du gerne über neue Unternehmungen schreibst, postest, authentischen Content daraus zauberst, fast noch lieber anderen davon erzählst oder im Hintergrund gerne die Fäden dafür ziehst, dann lass uns das doch gemeinsam machen.
Gemeinsam lernen, gemeinsam wachsen
In unserem Team sind wir keine starren Rädchen im Getriebe der ewigen Contentmaschinerie, sondern Persönlichkeiten, die gemeinsam wachsen, Ideen verwirklichen und den 1000things Spirit leben. Deshalb haben wir Fortbildungsmöglichkeiten wie den Fortbildungstausender eingerichtet, den jede*r eigenverantwortlich einmal im Jahr für Workshops, Seminare oder Literatur ausgeben kann. Die einzige Voraussetzung: Teile deine Learnings anschließend mit den restlichen Interessierten im Team! Einmal im Jahr geht es auch auf einen Teamtrip, bei dem wir die Köpfe zusammenstecken und Visionen für die Zukunft schmieden – und natürlich den einen oder anderen Spritzwein zusammen trinken. 😉
Du kannst dich mit unserem Team, unseren Inhalten und unseren Werten identifizieren? Dann werde Teil der 1000things Crew – wir freuen uns auf dich!
Junior Social-Media-Manager*in
- Arbeitsort: Burggasse 94a, 1070 Wien
- Arbeitsbeginn: Jänner 2024
- Wochenstunden: 20h
- Bewerbungsschluss: 15. November 2023, 23:59 Uhr (Wir laden aber auch schon während der Bewerbungsphase Bewerbende ein.)
- Gehalt: Das Mindestgehalt für diese Position orientiert sich am Kollektivvertrag Werbung und Marktkommunikation Wien. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist natürlich (!) vorhanden. Dein tatsächliches Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation sowie Berufserfahrung und wird im gemeinsamen Gespräch festgelegt.
Ab Jänner 2024 suchen wir eine*n Junior Social-Media-Manager*in. Du interagierst auf unseren verschiedenen Social-Media-Kanälen, sorgst dafür, dass unsere Inhalte den Weg zur Community finden und stimmst dich eng mit unserer Redaktion über aktuelle Themen ab. Du lebst Social Media durch und durch und liebst es, dich in diesem Bereich fortzubilden und die neuesten Trends zu testen.
Du möchtest unseren Social-Media-Manager*innen über die Schulter schauen, lernen, wie man auf Social Media Reichweite generiert, aber auch selbst Content kreieren und konntest in Medien & Marketing schon erste Erfahrungen sammeln? Du bist bereit, dich gemeinsam mit uns zum absoluten Social Media Master zu entwickeln?
Lust? Na dann legen wir los…
Deine Aufgaben
- Eigenständiges Recherchieren für und Verfassen von Social-Media-Beiträgen für die 1000things Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, Pinterest, TikTok)
- Mitbetreuung & teilweise Community Management der 1000things Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, Pinterest, TikTok)
- Content-Ideen aktiv einbringen
- Aktive Bildrecherche für die Social-Media-Kanäle und die 1000things Website (nicht diese, sondern unsere Main-Page 1000things.at)
- Abstimmung mit der Redaktion über Themengestaltung
- Erstellen von Grafiken für die Social-Media-Kanäle
- Eigenständiges Arbeiten an und Verantworten von Zielen
- Erstellen von Reportings
Deine Mitbringsel
- Du findest dich im Facebook Business Manager problemlos zurecht
- Du verstehst Social Media Insights und kannst davon gemeinsam mit deinem Team Maßnahmen ableiten
- Erste Erfahrungen mit InDesign, Illustrator, Photoshop, Canva
- Erste Erfahrungen im Bereich Social Media
- Textsicherheit und sprachliches Gespür
- Selbstständigkeit und die Fähigkeit, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten
- Du hast keine Scheu davor, auch hin und wieder vor der Kamera zu stehen
Deine Soft Skills
- Volles Engagement, Identifikation mit unserer Marke und Flexibilität
- Lust auf eigene Projekte
- Gespür für Bild, Text, Farbe & Ästhetik
- Teamplayer*in und dabei keine Angst, ehrliches und wertschätzendes (!) Feedback zu geben, zu erhalten und umzusetzen
- Leidenschaft zur Tätigkeit und der ständige Drang, deine Skills und dein Wissen zu erweitern
- Verantwortungsbewusste, selbstorganisierte, sehr sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Kreativer Kopf, der Lust hat, noch mehr „things“ für unsere Community zu entdecken
Wir bieten
- Das Mindestgehalt für diese Position orientiert sich am Kollektivvertrag Werbung und Marktkommunikation Wien. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist natürlich (!) vorhanden. Dein tatsächliches Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation sowie Berufserfahrung und wird im gemeinsamen Gespräch festgelegt, hier geben wir lediglich das kollektivvertragliche Gehalt an.
- Du kannst so viel Homeoffice machen, wie du willst und deinen Arbeitsalltag individuell gestalten. Arbeiten vom Seehaus oder von der Berghütte aus? Solange es dort WLAN gibt und deine Arbeit passt, sind wir happy und du bist es auch.
- Der Content ist produziert, das Projekt abgeschlossen, alle Teammitglieder zufrieden? Dann kannst du auch mal länger in die Ferien gehen: Bei uns bekommst du unbegrenzten Urlaub über die üblichen fünf Wochen im Jahr hinaus.
- Eine Wiener-Linien-Jahreskarte ab einem Jahr im Unternehmen ist dein Eigen.
- Du kriegst 1.000 Euro pro Jahr als Bildungsbudget zur freien Verfügung für Workshops, Seminare, Literatur, usw.
- Ein gemeinsamer Teamtrip – wir waren bereits in Malaga, am Feuerkogel, in Kroatien und in der Toskana – steht ebenfalls jedes Jahr am Plan.
- Bei uns gibt’s flache Hierarchien, offene Türen und ehrliches, regelmäßiges Feedback, eh kloar!
In der Vielfalt liegt die Power
Wir schätzen Diversität. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, Abschluss oder biografischen Brüchen sowie sexueller Orientierung und Identität. Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen komplett erfüllst? Der Confidence Gap zeigt, dass sich tendenziell Männer bereits bei 60 Prozent Überlappung bewerben, während Frauen oft nur bei 100 Prozent Überschneidung ihren Lebenslauf abschicken. Wenn du dich in unserer Firmenphilosophie wiedererkennst und beim Lesen oft nicken musstest, schreib uns einfach. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.