Projektmanager*in Redaktion

(m/w/x | 36h, ab Januar 2025)

Hard Facts

Arbeitsort: Burggasse 94a, 1070 Wien
Arbeitsbeginn: ab Januar 2025 – spätestens März 2025
Wochenstunden: 36 Stunden
Befristung: Die Stelle wird auf Grund einer Karenz auf ein Jahr befristet vergeben. Es ist aber unser großes Ziel, sie in ein unbefristetes DV übergehen zu lassen.
Bewerbungsschluss: 26.11.2024, 23.59 Uhr
Gehalt: Kollektivvertrag Werbung & Marktkommunikation Wien mit Bereitschaft zur Überbezahlung (!)

Deine Aufgaben

Strategische Entwicklung, Organisation und Verantwortung von Content-Großprojekten wie die 1000things Rankings, Awards, Lieblinge und Entdeckerei. Hauptverantwortung für die 1000things Creator Community.
Weiterentwicklung bestehender und neuer Formate für zusätzliche Zielgruppen, Märkte und Plattformen.
Überwachung der Einhaltung von Projektfortschritten und Deadlines.
Messung und Verantwortung für die Erfolgs-KPIs der Formate.
Aktive inhaltliche Projekt-Mitarbeit zur Sicherstellung der redaktionellen Qualität.
Einteilung und Planung von Ressourcen in Abstimmung mit Teamleads.
Aufbau und Pflege von Kontakten in für die Formate relevante Betriebe.
Schnittstelle und Briefing-Verantwortung zu anderen Teams bezüglich Projekten und Content Formaten.
Regelmäßige Analysen von Content-Trends und Marktentwicklungen, um Formate auf aktuelle Themen anzupassen oder neue Projekte zu entwickeln.

Deine Mitbringsel

Projektmanagement: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Arbeit in Medienhäusern oder ähnlichen Organisationen.
Redaktionelle Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik; Fähigkeit, redaktionelle Projekte inhaltlich und kreativ zu begleiten und weiterzuentwickeln.
Kommunikation: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, inspirierende Briefings für interne Teams zu erstellen.
Content- und Social-Media-Marketing: Gutes Verständnis der Content-Landschaft und der optimalen Nutzung digitaler Kanäle.
Innovation: Begeisterung für Innovation und Trends, Entwicklung neuer Projekte.
KPI- und Performance-Management: Erfahrung im Umgang mit KPIs zur fundierten Entscheidungsfindung in der Projektoptimierung.
Zeitmanagement: Hervorragendes Zeitmanagement und Fähigkeit, mehrere Projekt parallel effizient zu steuern.

Wir bieten

Das Mindestgehalt für diese Position orientiert sich am Kollektivvertrag Werbung und Marktkommunikation Wien. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist natürlich(!) vorhanden. Dein tatsächliches Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation sowie Berufserfahrung und wird im gemeinsamen Gespräch festgelegt.
Sorgfältiger Onboarding-Prozess inkl. Buddy-Programm zum Austausch
So viel Homeoffice, wie du willst und flexible Arbeitszeiten
Alle Projekt abgeschlossen? Dann kannst du auch mal länger in die Ferien gehen: Bei uns bekommst du unbegrenzten Urlaub über die üblichen fünf Wochen im Jahr hinaus.
Wiener-Linien-Jahreskarte ab einem Jahr im Unternehmen
1.000 Euro pro Jahr als Bildungsbudget für Workshops, Seminare, Literatur, usw.
Gemeinsamer, jährlicher Teamtrip (freiwillige Teilnahme): Wir waren bereits in Malaga, in Kroatien, am Feuerkogel und in der Toskana.
Flache Hierarchien, offene Türen und ehrliches, regelmäßiges Feedback von beiden Seiten

Über 1000things!

Wir haben uns das Ziel gesetzt, in den nächsten Jahren zum größten Medienhaus für Freizeit im DACH-Raum zu werden. Lust, daran mitzuarbeiten? YAY! Damit diese Vision auch gelingt, inspirieren wir unsere Community auf den 1000things Kanälen mit sorgfältig ausgewählten Freizeitempfehlungen im Bereich Reisen, Kulinarik, Hotellerie & Co. Auf 1000things findest du die geballte Inspiration. Alle Infos zu unserem Unternehmen findest du auf business.1000things.at.

In der Vielfalt liegt die Power

Wir schätzen Diversität. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, Abschluss oder biografischen Brüchen sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen komplett erfüllst? Der Confidence Gap zeigt, dass sich tendenziell Männer bereits bei 60 Prozent Überlappung bewerben, während Frauen oft nur bei 100 Prozent Überschneidung ihren Lebenslauf abschicken. Wenn du dich in unserer Firmenphilosophie wiedererkennst und beim Lesen oft nicken musstest, schreib uns einfach. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.

PS: Bitte lade deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular hoch. Bewerbungen per E-Mail, Rohrpost, Brieftaube oder einem anderen Weg können wir nicht annehmen.

Du hast Problem mit dem Formular? Achte darauf, dass alle Pflichtfelder ausgefüllt sind. Wir freuen uns auf deine Post!